Nachhaltige Unternehmensführung und Nachhaltigkeitsstrategie

Wer wir sind und was wir machen
 

Die AIXTRON-Gruppe („AIXTRON“ oder „das Unternehmen“) ist ein führender Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie. Das Unternehmen wurde 1983 gegründet und hat seinen Sitz in Herzogenrath (Städteregion Aachen) mit Niederlassungen und Repräsentanzen in Europa, den USA und in Asien. Zum Ende des Jahres 2022 beschäftigten wir insgesamt 940 Mitarbeiter (Headcount). Seit 2020 ist AIXTRON neben dem TecDAX auch im MDAX gelistet.

Die Geschäftstätigkeit von AIXTRON umfasst die Entwicklung, Produktion und Installation von Anlagen für die Abscheidung (Deposition) komplexer Halbleitermaterialien, die Entwicklung von Verfahrenstechniken, die Beratung und Schulung sowie die Kundenbetreuung.

Unsere Produkte werden weltweit von Kunden zur Herstellung leistungsstarker Bauelemente für leistungselektronische und optoelektronische Anwendungen auf Basis von Verbindungshalbleitern genutzt. Diese Bauelemente werden in einer Vielzahl innovativer Anwendungen, Technologien und Industrien eingesetzt. Dazu gehören beispielsweise Micro LED- und Displaytechnologien, Datenübertragung, Kommunikation, Signal- und Lichttechnik, Sensorik und Leistungselektronik auf Basis von Siliziumkarbid (SiC) und Galliumnitrid (GaN), sowie viele weitere anspruchsvolle Hightech- Anwendungen.

Im Berichtsjahr 2022 haben wir bei einem Umsatz von EUR 463 Mio. (2021: EUR 429 Mio.) EUR 58 Mio. (2021: EUR 57 Mio.) in Forschung und Entwicklung investiert. Dies entspricht rund 13% unseres Umsatzes, bei einer Eigenkapitalquote von 74% (2021: 80%). Der Hauptanteil unserer Umsatzerlöse entfiel mit knapp 68% auf Asien (2021: 70%), gefolgt von Europa mit 14% (2021: 20%) und Nordamerika mit 18% (2021: 10%).

Unser Selbstverständnis und unsere Werte
 

Neben dem wirtschaftlichen Erfolg stehen auch ökologische und gesellschaftliche Herausforderungen im Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Nachhaltigkeit ist eine Voraussetzung für langfristigen wirtschaftlichen Erfolg.

Als Ausrüster einer wegweisenden Schlüsselindustrie führen wir unsere Geschäfte umsichtig, verantwortungsvoll und unter Berücksichtigung der Interessen wesentlicher Stakeholder. Ziel ist es dabei, auf allen Stufen der Wertschöpfungskette nachhaltig zu agieren und die Nachhaltigkeit im Unternehmen weiter zu fördern.

Verantwortungsvolles Handeln ist einer von vier Unternehmenswerten von AIXTRON und damit zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Der Vorstand und unsere Führungskräfte stehen dabei in besonderem Maße in der Verantwortung und übernehmen eine Vorbildfunktion.

Als zukunftsorientiertes Technologieunternehmen ist ein effizientes und ressourcenoptimiertes Wirtschaften seit jeher Teil unseres Kerngeschäfts. Durch unsere Technologien und Anlagen werden Halbleiter immer leistungsfähiger und ressourcenschonender, wodurch sich die Effizienz einer Vielzahl von Endprodukten erhöht.

Dies betrifft Anwendungen aus Bereichen wie der Energieversorgung, Elektromobilität, Unterhaltungselektronik oder der Kommunikation. Damit tragen unsere Produkte dazu bei, nicht nur unseren eigenen ökologischen Fußabdruck zu verringern, sondern auch den unserer Kunden und insbesondere den der Endverbraucher in diesen Bereichen (vgl. dazu auch das Kapitel Innovationen als Wettbewerbsfaktor. 

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie
 

Nachhaltigkeit wurde in den vergangenen Jahren als ein wichtiges Prinzip der Unternehmensführung in unserem Unternehmen immer stärker verankert. Der Grundstein für unsere aktuelle Strategie wurde im Jahr 2018 gelegt. Zwei Jahre später wurden von Aufsichtsrat und Vorstand konkrete Nachhaltigkeitsziele definiert und incentiviert. Damit haben wir auch den nicht-finanziellen Zielen eine stärkere Gewichtung gegeben.

Eine wichtige Zielsetzung im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie war es, klimaneutral zu werden, was wir 2019 erreicht haben. Dazu beziehen wir unseren Strom aus erneuerbaren Energien und kompensieren alle unvermeidbaren CO2-Emissionen durch Klimaschutzprojekte. Damit wurde das Ziel der Klimaneutralität deutlich früher erreicht als die von der Bundesregierung für die Industrie gesetzten Ziele.

Seit 2021 berichten wir auch über die vorgelagerte Wertschöpfungskette (Scope 3). Im aktuellen Berichtsjahr wurde diese Analyse weiter optimiert. Dabei haben wir uns auch die Werte des Vorjahres nach den neuen strengeren Kriterien ermittelt und rückwirkend angepasst.

Dies entspricht unserem Anspruch, unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten, die damit verbundenen Richtlinien, Standards und Programme kontinuierlich zu verbessern. Auf diese Weise können wir die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Interessensgruppen noch besser erfüllen.

Vor diesem Hintergrund haben in unserer Nachhaltigkeitsstrategie fünf vorrangige Themen festgelegt. 

Diese Themen wurden zum Teil in unserer „Richtlinie für Nachhaltigkeit“ definiert und orientieren sich auch an den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung („United Nations Sustainable Development Goals - SDG“).

Die von uns unterstützen SDGs betreffen folgende Ziele:

• Keine Armut
• Gesundheit und Wohlergehen
• Hochwertige Bildung
• Geschlechtergleichheit
• Bezahlbare und saubere Energie
• Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
• Industrie, Innovation und Infrastruktur
• Nachhaltiger Konsum und Produktion
• Maßnahmen zum Klimaschutz
• Leben an Land

Diese Ziele dienen als Orientierung für unsere tägliche und strategische Arbeit. 

Ermittlung wesentlicher Themen
 

Im Jahr 2020 haben wir erstmals systematisch eine Wesentlichkeitsanalyse erstellt und damit einen umfassenden Prozess geschaffen, der für uns wesentliche ökonomische, ökologischen und gesellschaftliche Themen evaluiert. Im Mittelpunkt stehen dabei Aspekte, die einen wesentliche Einfluss auf das Unternehmen haben. Dazu wurden interne Fachexperten und Mitarbeiter befragt, die in kontinuierlichem Austausch mit unseren Stakeholdern stehen. Im 2022 haben wir unseren Prozess weiter optimiert und bereits auf die künftige Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) ausgerichtet. Insbesondere wurde sowohl die Inside-Out- als auch die Outside-In-Perspektive bei der Ableitung von wesentlichen Themenfeldern berücksichtigt.

Über eine umfassende interne Befragung, die auf der Expertise und langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter gründete, konnten wir auch die externe Sichtweise abdecken. Als Ergebnis wurden fünf Themencluster definiert, die wir in untenstehender Übersicht abgebildet haben. Im Berichtsjahr 2022 haben wir diese Zuordnung überprüft und notwendige Änderungen vorgenommen. Die nachfolgenden beiden Übersichten veranschaulichen die Bedeutung der jeweiligen Themenkomplexe sowie ihre zeitliche Einordnung - über alle Stakeholder hinweg. 

In der folgenden Übersicht ist die Einschätzung der Stakeholder zum jeweiligen zeitlichen Horizont der als wesentlich erachteten Themenfelder abgebildet. 

Die von den Stakeholdern als wesentlich erachteten Themenfelder sind in der folgenden Übersicht den drei übergeordneten Themenbereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung zugeordnet. 

Organisatorische Verankerung
 

Der Vorstand der AIXTRON SE trägt die Gesamtverantwortung für das Thema Nachhaltigkeit. Er wird durch die Abteilung ESG und Sustainability beraten und entscheidet über wichtige Nachhaltigkeitsthemen. Für die Umsetzung der vom Vorstand beschlossenen Ziele und Projekte sind die jeweiligen Fachbereiche und Niederlassungen der AIXTRON SE verantwortlich. Die Nachhaltigkeits-Arbeitsgruppe setzt sich zusammen aus den Verantwortlichen für das jeweilige Thema, z. B. Innovation, Technologie, Energiemanagement, Personalwesen, Betriebsrat, Compliance, Qualitätswesen oder auch Einkauf. Ziel ist es, relevante Nachhaltigkeitsthemen entlang der Unternehmensstrategie zu entwickeln, das Bewusstsein für nachhaltiges Wirtschaften zu stärken und in allen Unternehmensbereichen zu verankern. Innerhalb der Arbeitsgruppe berichten die Verantwortlichen regelmäßig aktiv über die Fortschritte einzelner Projekte im Unternehmen und treiben diese voran. In unserer CSR-Richtlinie sind die Eckpfeiler unseres Nachhaltigkeitsmanagements für alle Einheiten der AIXTRON SE formal und verbindlich festgeschrieben.